Rabu, 30 November 2011

(Tugas Penulisan Soft Skill-10) Manajemen Waktu

Mengelola waktu belajar bukan berarti kehilangan waktu luang untuk bersenang-senang. Bukan pula berarti bahwa waktu dalam 24 jam per hari harus dihabiskan untuk belajar. Justru sebaliknya. Prinsip utama dari pengelolaan waktu secara efektif adalah pembagian waktu yang efektif untuk kegiatan-kegiatan yang meliputi: waktu untuk belajar, waktu untuk bekerja dan kegiatan sosial maupun waktu bagi diri sendiri untuk bersantai.
Bagaimanapun waktu untuk bersantai diperlukan oleh seorang mahasiswa selain waktu untuk belajar. Sebagian waktu untuk bersantai tersebut diperlukan untuk mengembalikan energi yang sudah terpakai untukbelajar dan bekerja. Baik belajar maupun bekerja membutuhkan energi yang tidak sedikit, terutama untuk berkonsentrasi dalam mengerjakan sesuatu. Energi yang terpakai untuk berkonsentrasi ini harus diganti. Jika tidak, maka sangat mungkin sekali seseorang mengalami perasaan tertekan atau stres.
Kiat utama untuk mengelola waktu belajar adalah kombinasi dari fleksibilitas dan disiplin. Seringkali jadwal belajar telah disusun, namun kemudian ada kegiatan mendadak yang harus Anda ikuti (misalnya: ada keluarga yang membutuhkan pertolongan Anda). Anda diharapkan tetap berdisiplin namun sekaligus fleksibel untuk mengganti waktu yang hilang tersebut dengan mencari waktu lain.


Bagaimanapun, belajar membutuhkan waktu dan seseorang harus memutuskan sendiri kapan ia akan belajar. Seseorang juga perlu mengetahui kiat-kiat yang dapat dipergunakan untuk mengelola waktu belajar dengan efektif.

www.ut.ac.id/html/Strategi-bjj/manajemen.htm

(Tugas Penulisan Soft Skil-9) Vino G Bastian

Vino Giovani Bastian (lahir di Jakarta, 24 Maret 1982; umur 29 tahun) adalah seorang aktor film asal Indonesia. Vino adalah putra bungsu Bastian Tito, penulis cerita silat yang terkenal lewat seri Wiro Sableng.

Karier

Di bangku SMP, ia mulai bermain musik sebagai penabuh drum. Ia kemudian menjadi seorang model dan pada tahun 2004 melakukan debutnya sebagai aktor lewat film 30 Hari Mencari Cinta. Dalam film arahan sutradara Upi Avianto tersebut, Vino memerankan karakter seorang pria yang ternyata homo. Film itu dibintanginya bersama aktris Nirina Zubir, Maria Agnes, Dinna Olivia dan Revaldo Fifaldi.
Akting pria yang kini tengah berpacaran dengan Elsa Paramita ini dalam film perdananya tersebut membuat Erwin Arnada, direktur Rexinema, untuk memasang kembali Vino dalam film Catatan Akhir Sekolah (2005) arahan sutradara Hanung Bramantyo. Dengan arahan sutradara Upi Avianto, Vino bermain dalam film Realita, Cinta dan Rock'n Roll (2006). Film produksi Virgo Putra Film tersebut dibintanginya bersama Herjunot Ali dan puteri Indonesia Nadine Chandrawinata. Tawaran film pun menyusul secara deras kepadanya, di antaranya Pesan Dari Surga (2006) dan remake Badai Pasti Berlalu 2007 (2007). Ia meraih penghargaan FFI sebagai Best Actor dan penghargaan Indonesian Movie Awards sebagai Favorite Actor, Best Couple dan Favorite Couple (bersama Fahrani) untuk perannya dalam Film Radit dan Jani.
Tahun 2009 Vino berhasil menggeser Tora Sudiro dari puncak dan menempati peringkat 1 aktor film Indonesia dengan bayaran termahal (Indonesia's Highest-Paid Actor) dengan honor Rp 250 Juta per film.

Filmografi

FTV

  • Bos Ku Malang Bos Ku Sayang (Bersama Masayu Anastasia)
  • Selalu Untuk Selamanya (Bersama Bunga Zainal)
  • Bejo Bilang Cinta
  • Lost in Solo
  • Cinta Berawal dari Fesbuk
  • Jomblo karena Cinta
  • Kekasih untuk Benny
  • Separuh Jiwaku Kembali
  • Cinta Di antara 3 Perempuan

Sinetron

  • Calon Bini
  • Arini
  • Arini 2
  •  
     
id.wikipedia.org/wiki/Vino_Bastian

(Tugas Penulisan Soft Skill-8) Mars Gunadarma

Majulah Gunadarma
Majulah Putra Indonesia
Tuntut Ilmu bersemangat Baja
Tuk mengemban tugas mulia

Majulah Gunadarma
Majulah Putra Indonesia
Kibarkan panji-panji cita
Tonggak membangun Negara

Hiduplah Gunadarma
Hidup siswa dan pendidiknya
Mengabdi pada Negara
Bangsa nan Jaya

(Tugas Penulisan Soft Skill-7) Manajemen Produksi

Manajemen produksi merupakan salah satu bagian dari bidang manajemen yang mempunyai peran dalam mengoordinasi kan berbagai kegiatan untuk mencapai tujuan. Untuk mengatur kegiatan ini, perlu dibuat keputusan-keputusan yang berhubungna dengan usaha-usaha untuk mencapai tujuan agar barang dan jasa yang dihasilkan sesuai dengan apa yang direncanakan. Dengan demikian, manajemen produksi menyangkut pengambilan keputusan yang berhubungan dengan proses produksi untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.

Aspek-aspek Manajemen

Aspek-aspek manajemen produksi meliputi ;
  • Perencana produksi
Bertujuan agar dilakukanya persiapan yang sistematis bagi produksi yang akan dijalankan. Keputusan yang harus dihadapi dalam perencanaan produksi:
  1. Jenis barang yang diproduksi
  2. Kualitas barang
  3. Jumlah barang
  4. Bahan baku
  5. Pengendalian produksi
  • Pengendalian produksi
Bertujuan agar mencapai hasil yang maksimal demi biaya seoptimal mungkin. Adapun kegiatan yang dilakukan antara lain :
  1. Menyusun perencanaan
  2. Membuat penjadwalan kerja
  3. Menentukan kepada siapa barang akan dipasarkan.
  • Pengawasan produksi
Bertujuan agar pelaksanaan kegiatan dapat berjalan sesuai dengan rencana. Kegiatanya meliputi :
  1. Menetapkan kualitas
  2. Menetapkan standar barang
  3. Pelaksanaan prouksi yang tepat waktu
id.wikipedia.org/wiki/Manajemen_produksi

(Tugas Penuliasan Soft skill-6) Korban Jembatan Kartanegara Menjadi 18 Orang

Rabu, 30 November 2011 08:02 WIB

REPUBLIKA.CO.ID,KUTAI KARTANEGARA--Jumlah korban jembatan Kartanegara terus bertambah. Hingga Selasa malam sudah ditemukan 18 orang meninggal

''Hingga Selasa malam, sudah 18 korban meninggal yang ditemukan, '' kata Anggota DPRD Provinsi Kalimantan Timur Syarkowi V Zahri. Ia  mengusulkan pembuatan prasasti bertuliskan nama para korban jiwa di sekitar runtuhnya Jembatan Kutai Kartanegara guna mengenang peristiwa itu agar tidak terulang.

Anggota DPRD Kaltim dari Daerah Pemilihan (Dapil) Kutai Kartanegara dan Kutai Barat yang ditemui di Posko Penanganan korban ini melanjutkan, musibah runtuhnya jembatan itu merupakan kelalaian, namun dia tidak dapat menyimpulkan kelalaian siapa, karena bisa merupakan kelalaian perencanaan, kelalaian konstruksi, maupun kelalaian saat pemeliharaan.

Pasalnya, katanya, hingga kini penyebab runtuhnya jembatan itu belum dapat dipastikan, karena masih dilakukan penyelidikan dari tim gabungan dari berbagai instansi.

Sedangkan kaitannya dengan pendirian prasasti itu, menurut dia, agar kelalaian itu tidak terulang lagi, sehingga ke depan pembangunan jembatan yang berfungsi untuk memperlancar arus angkutan orang dan barang yang menghubungkan Tenggarong-Samarinda itu dapat lebih kokoh lagi.

Sedangkan keberadaan Syarkowi di lokasi itu karena ada tiga organisasi yang di bawah kepemimpinannya turut membuka Posko Bencana.Tiga organisasi itu adalah Ikatan Keluarga Jawa (IKJ) Kukar, Pemuda Panca Marga (PPM) Kukar, dan Arek Malang (Arema) Kukar.

Menurutnya, tiga organisasi tersebut sejak hari pertama terjadinya bencana runtuhnya jembatan, langsung menurunkan perahu karet untuk membantu petugas dalam mengevakuasi para korban.

Pada hari pertama tersebut, paling tidak ada 10 orang yang langsung turut membantu tim penyelamat, sedangkan perahu karet yang dimilikinya baru satu unit, sehingga para relawan belum dapat sekaligus diturunkan ke Sungai Mahakam.

Namun demikian, puluhan relawan lainnya yang tergabung di tiga organisasi itu bertugas secara bergantian, hal ini dilakukan agar semua anak asuhannya bisa siap sedia dalam 24 jam.

Selain tim yang bertugas untuk bantuan penyelamatan dan evakuasi korban, dalam posko itu juga ada 10 orang khusus tukang masak. Ke-10 tukang masak tersebut juga bergantian dalam bertugas.
Redaktur: taufik rachman
Sumber: antara
 
sumber : Kutaikartanegara.com

(Tugas Penulisan Soft Skill-5) MANAJEMEN OPERASIONAL

Manajemen Operasional adalah usaha pengelolaan secara optimal penggunan faktor produksi : tenaga kerja, mesin-mesin, peralatan, bahan mentah dan faktor produksi lainnya dalam proses tranformasi menjadi berbagai produk barang dan jasa.

Apa Yang Bisa Dilakukan Manajer Operasi Dan Orientasi Manajer Operasi
Melakukan fungsi-fungsi proses manajemen : perencanaan, pengorganisasian, pembentukan staf, kepemimpinan dan pengendalian.
Orientasi manajer operasi ialah mengarahkan keluaran/output dalam jumlah, kualitas, harga, waktu dan tempat tertentu sesuai dengan permintaan konsumen.

Tanggung Jawab Manajer Operasi
 Menghasilkan barang dan jasa.
 Mengambil keputusan yang berkaitan dengan fungsi operasi dan sistem transformasi.
 Mengkaji pengambilan keputusan dari suatu fungsi operasi.

Fungsi Produksi Dan Operasi
 Proses produksi dan operasi.
 Jasa-jasa penunjang pelayanan produksi.
 Perencanaan.
 Pengendalian dan pengawasan.

Ruang Lingkup Manajemen Operasi
1. Perancangan atau disain sistem produksi dan operasi
 Seleksi dan perancangan disain produk
 Seleksi dan perancangan proses dan peralatan
 Pemilihan lokasi dan site perusahaan dan unit produksi
 Rancangan tata letak dan arus kerja
 Rancangan tugas pekerjaan
 Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas
2. Pengoperasian sistem produksi dan operasi
 Penyusunan rencana produk dan operasi
 Perencanaan dan pengendalian persediaan dan pengadaan bahan
 Pemeliharaan mesin dan peralatan
 Pengendalian mutu
 Manajemen tenaga kerja (SDM)

Pengambilan Keputusan
Dilihat dari kondisi atau keadaan dari keputusan yang harus diambil, ada 4 macam pengambilan keputusan :
1. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti
2. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang mengandung resiko
3. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang tidak pasti
4. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang timbul karena pertentangan dengan keadaan lain.

Beberapa Jenis Pengambilan Keputusan Dalam Manajemen Operasi :
 Proses : keputusan mengenai proses fisik dan fasilitas yang dipakai
 Kapasitas : keputusan untuk menghasilkan jumlah, tempat dan waktu yang tepat
 Persediaan : keputusan persediaan mencakup mengenai apa yang dipesan, berapa banyak, kualitas dan kapan bahan baku dipesan
 Tenaga kerja : keputusan tenaga kerja mencakup seleksi, recruitment, penggajian, PHK, pelatihan, supervise, kompensasi dan promosi terhadap karyawan, penggunaan tenaga spesialis.
 Kualitas/mutu : keputusan untuk menentukan mutu barang dan jasa yang dihasilkan, penetapan standar, disain peralatan, karyawan trampil, dan pengawasan produk dan jasa.

Keputusan Dalam Manajemen Sistem Produksi
 Keputusan perencaan strategik jangka panjang dalam sumber daya
 Disain sistem produktif : pekerjaan, jalur proses, tata arus, dan susunan saran fisik
 Keputusan implementasi operasi : harian, mingguan dan bulanan.

Keputusan Perencanaan Strategis :
 Pemilihan disain rangkaian produk dan jasa
 Keputusan perencanaan kapasitas, lokasi gudang, rencana ekspansi
 Sistem pembekalan, penyimpanan dan logistik.

Pengertian Sistem Produksi :
Wahana yang dipakai untuk mengubah masukan-masukan sumberdaya untuk menciptakan barang dan jasa.
Ada tiga macam sistem dalam proses produksi :
 Proses produksi yang kontinyu
 Proses produksi terputus-putus
 Proses produksi bersifat proyek

STRATEGI OPERASI
Strategi operasi merupakan fungsi operasi yang menetapkan arah untuk pengambilan keputusan yang diintegrasikan dengan strategi bisnis melalui perencaan formal. Menghasilkan pola pengambilan keputusan operasi yang konsisten dan keunggulan bersaing bagi perusahaan.

Tipe :
1. Strategi produksi biaya rendah, melalui penekanan biaya produksi :
 Teknologi tinggi, biaya tenaga kerja rendah, tingkat persediaan rendah, mutu terjamin.
 Bagian pemasaran dan keuangan mendukung.
2. Strategi inovasi produk dan pengenalan produk baru :
 Harga bukan masalah dalam pemasaran.
 Fleksibilitas dalam pengenalan produk baru.

PERENCANAAN PABRIK
Perencanaan pabrik (factoy planning) angat penting karena diperlukan untuk menjamin kelangsungan hidup dan perkembangan perusahaan agar tujuan perusahaan tercapai dengan efektif dan efisien.

Perencanaan Pabrik :
 Penentuan lokasi pabrik
 Perencanaan bangunan pabrik
 Penyusunan peralatan pabrik
 Penerangan, pengaturan suara rebut, dan udara dalam pabrik.

Pemilihan Lokasi Pabrik
Penentuan atau pemilihan lokasi pabrik adalah penting, karena mempengaruhi kedudukan perusahaan dalam persaingan, dan kelangsungan hidupnya. Penentuan lokasi pabrik juga harus mempertimbangkan kemungkinan ekspansi.

Tujuan Perencanaan Lokasi Pabrik
Tujuannya adalah agar perusahaan dapat beroperasi dengan lancar, efektif dan efisien. Penentuan lokasi memperhatikan faktor biaya produksi & biaya distribusi barang yang dihasilkan & faktor lokasi sangat penting untuk menurunkan biaya operasi.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Lokasi Pabrik :
Faktor utama :
 Lingkungan masyarakat
 Kedekatan dengan pasar
 Tenaga kerja
 Kedekatan dengan bahan mentah dari pemasok
 Fasilitas dan biaya transportasi
 Sumberdaya alam lainnya
Faktor sekunder
 Harga tanah
 Dominasi masyarakat
 Peraturan tenaga kerja
 Rencana tata ruang
 Kedekatan dengan lokasi pabrik pesaing
 Tingkat pajak
 Cuaca/iklim
 Keamanan
 Peraturan lingkungan hidup
Pendekatan situasional atau contingency adalah penentuan lokasi berdasarkan faktor terpenting menurut kebutuhan dan kondisi masing-masing perusahaan. Misalnya :
 Dekat dengan pasar
 Dekat dengan sumber bahan baku saja
 Tersedia tenaga kerja
Perangkap Dalam Pemilihan Lokasi
 Lokasi sulit mendapatkan tenaga kerja .
 Lokasi dengan harga tanah murah, tetapi kondisinya jelek sehingga perlu biaya mahal untuk membuat pondasi.
 Lokasi diluar kota dengan harga murah, tetapi fasilitas prasarana jalan dan saran transportasi belum dibangun.
 Lokasi di sekitar pemukiman dan sulit membuang limbah.

Tahap Pemlihan Lokasi Pabrik
 Melihat kemungkinan beberapa alternatif daerah yang akan dipilih.
 Melihat pengalaman orang lain dan pengalaman sendiri untuk menentukan lokasi pabrik.
 Mempertimbangkan dan menilai alternatif pilihan yang menguntungkan.
Pemilihan Berbagai Alternatif Lokasi :

Minggu, 27 November 2011

(Tugas Penulisan Softskill-4) Berjalan Sendirian @jah.com

Tiga tahun yang lalu, pertama kali aku kenal internet dan mencoba mengenal jejaring sosial bernama Friendster. Aku masih baru dan semua hal harus aku coba. Terciptalah satu akun waktu itu dengan profile Vina Batian. Aku mengambil dari satu karakter pemain sinetron yang sangat aku sukai. Saat itu aku baru memiliki beberapa teman. Hingga tertuju satu nama "Yoshimori Sumimura". Aku tertarik untuk mengenalnya, akhirnya kami berteman meski tanpa komunikasi.

Waktu terus berlalu, kami masih berteman tanpa komunikasi satu patah huruf pun. Hingga akhirnya datanglah jejaring sosial baru bernama facebook. Tidak lama aku segera bergabung dan lambat laun, friendster menjadi sepi. Tak kulihat Yoshimori Sumimura beraktivitas disana hingga kutemukan lagi akun difacebooknya. Akhirnya kami berteman lagi walau tanpa komunikasi lagi. Hingga beberapa minggu yang lalu kuberanikan diri untuk menyapanya.

Sapaan pertamaku dijawabnya dengan sikap penolakan, hingga entah apa yang terjadi menjadi sebuah pembicaraan yang begitu menyenangkan. Hari terus berganti, dan hampir setiap malam kami selalu berbicara dan bercerita satu sama lain. Kami seperti seorang sahabat lama yang baru bertemu dan berbagi kisah masing-masing. Hingga tanpa kami sadari, benih-benih cinta mulai tumbuh di hati kami.

Bersambung . . .

(Tugas Penulisan Softskill-3)Puisi


Sahabat

Sahabat kau selalu ada untukku ..
Disaat susah ataupun senang
Kau selalu membuatku tertawa hingga menangis
dan menungguku menangis hingga aku tertawa

Kau selalu mendengarkan cerita hatiku
Disaat aku sedang sedih
Kau membuat duniaku menjadi lebih bewarna
Semua karnamu SAHABAT

Tidak tau lagi apa yang harus ku katakan untukmu
Semua kata tak berarti lagi
yang sangat berarti untukku
adalah engkau Sahabatku

                                                  Created : Vina